中國電信寧德分公司抓實“三項舉措”推動基層黨建工作走深走實

中國電信寧德分公司堅持把加強黨的建設作為一項重要任務，按照新時代黨的建設總要求，抓實“三項舉措”精心謀劃黨建工作，以更高標準加強基層黨支部建設，以高質量黨建推動企業高質量發展。

抓實組織建設推動基層組織全面過硬。一是按照“四同步四對接”要求，持續優化設置黨的基層組織。根據前端經營體系改革要求，成立云中臺黨支部，完成政企信息服務事業群黨支部和公眾客戶事業群黨支部的支部更名。二是年初下發換屆工作提醒，督促、提醒任期屆滿黨支部按期換屆工作，已完成17個任期屆滿黨支部換屆工作。三是持續推進標準化建設，提升基層黨組織建設的制度化、規范化和科學化水平，2022年，共有4個基層黨支部被評為“省級示范黨支部”。

抓實思政工作凝聚團結奮斗合力。寧德分公司把思政工作作為管黨治黨的重要方式，推動思政工作與黨的建設深度融合、同向發力，做到哪里有黨組織，哪里就有思政工作，推動思政工作制度化、長效化。一是加強理論武裝，通過基層黨支部“三會一課”、周例會、部門晨會、專題培訓會等形式，在全面系統學習的基礎上，豐富內容、創新形式，聯系生產實際學、結合地方特色學，推動學習教育往深里走、往實里走。二是抓實談心談話工作，將談心談話融入日常工作，采取個別談話、集體座談等多種方式，高質量開展談心談話，把談心談話作為了解黨員、聯系群眾的重要抓手，在談心談話中交流思想、溝通信息、答疑解惑。三是抓實員工關懷，提高員工集體榮譽感和幸福感。包括：建立員工困難檔案，深入了解困難員工生活工作情況，持續推進互助幫扶活動；持續開展員工日?！拔灞卦L五必賀”送溫暖活動；隆重舉辦有儀式感的員工離崗退休活動；持續開展“喜聞樂見”的群體性文體活動等活動，進一步釋放員工生活和工作壓力，提升生活品質，推動增強企業凝聚力、向心力，促進企業和諧健康發展。

創新主題活動發揮先鋒模范作用。堅持圍繞中心、服務大局，創新開展主題活動，找準工作切入點和著力點，引導黨員干部積極投身改革發展主戰場。一是深入開展創建“抓實‘五心’黨建 打造‘五強’堡壘”黨建品牌活動，并結合寧德分公司當地特色，組織特色活動：7月組織“葆廉心 強作風”黨風廉政現場學習教育活動，8月組織開展“踐初心 強發展”巡線護線活動、“鑄匠心 強隊伍”企業經營能力提升培訓會，進一步營造黨建和業務融合互促的良好氛圍。二是組織開展“黨旗飄揚在一線 航道戰役建信功”主題活動，開展黨員踐諾行動，主動服務一線。發動各區縣分公司黨支部（總支）結合“三亮三比三評”和黨員積分制管理，采取支委班子認領分支局、黨員包村聯社區等方式，找準切入點和著力點，主動服務一線作戰單元，與一線作戰單元“結對子”，明確目標，做出承諾。每個月至少前往“結對”的一線作戰單元開展支撐服務一次，積極助力主航道戰役推進。三是深入踐行以人民為中心的發展思想，在區縣分公司組織開展“好服務，黨員在行動”主題活動，重點圍繞客戶服務的質差修復工作，組織黨員深入服務現場、直接發現問題，并做到提建議、勤跟蹤、促結果，切實解決客戶的“急、難、愁、盼”的問題，有效提升客戶滿意度。